Warum 30-Stunden-Woche bei vollem Lohn- und Personalausgleich?

Die 30-Stunden-Woche an fünf Tagen von Montag bis  Freitag bei vollem Lohn- und Personalausgleich. Ist sie ein Mittel zur Bekämpfung von Dauerarbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung der breiten Massen bei gleichzeitiger Steigerung der Arbeitsintensität auf Kosten der Gesundheit der Arbeitenden? Warum kämpfen um die Verteilung der Früchte unserer Hände Arbeit zwischen dem Arbeitgeber und uns?

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